Training

Unter Training verstehen wir sowohl die Vermittlung als auch die Einübung von neuen Fähigkeiten, Techniken und Methoden durch und mit einem oder mehreren Trainern.

Das Ziel des Trainings ist die aktive Kompetenzerweiterung des Teilnehmers. Das wird durch praktische und konkrete Einübung der erstrebten Fähigkeiten und Verhaltensweisen erreicht, zum Beispiel in Rollenspielen und vielfältigen anderen Übungen.

Die Schlagworte sind hier „anwenden“ und „umsetzen“, denn der Erfolg zeigt sich, wenn der Teilnehmer nach dem Training neue Verhaltensweisen und –optionen dazugewonnen hat und diese im täglichen Leben und im Beruf anwenden kann.

“Train-the-Trainer-for Performance Consulting and Coaching”

You are further developing your personal resources and are going to be more effective and more successful in your field of activity.

You are using the creative development steps of dta international, which systematically build on top of each other to become a Performance Consultant/Coach

Wir bieten folgende Trainingskurse an: